Lehrgang zur Bauhofleitung

Aufgaben und Betriebsführung
Ihr Referent: Gisbert Jacobs

Modul 1 Grundlagen und Aufgaben

Allgemeine Grundlagen und Organisation eines Bauhofes

• Kommunale Selbstverwaltung
• Einbindung des Bauhofes in der Kommune
• Organisationsformen
• Aufbau- und Ablauforganisation
• Grundlagen Gemeindehaushalt und Finanzen

Aufgaben eines Bauhofes und deren Durchführung

• Straßenunterhaltung
• Straßenreinigung
• Winterdienst
• Grünflächenpflege
• Kinderspielplätze und Sportplätze
• Baumkontrolle und Baumpflege
• Friedhofswesen
• Fuhrpark und Werkstatt
• Lagerhaltung
• Sonderaufgaben / Sonstige Leistungen

Modul 2 Betriebsführung
Ihr Referent: Gisbert Jacobs

Wichtige Aspekte der Bauhofleitung

• Führungsaufgaben des Bauhofleiters
• Verkehrssicherungspflichten
• Arbeitgeberpflichten
• Arbeits- und Gesundheitsschutz, Unfallverhütung
• Rechtliche / berufsgenossenschaftliche Anforderungen
• Kontroll- und Dokumentationspflichten
• Regelungen zum Personaleinsatz
• Ressourcensteuerung
• Wirtschaftliche Aufgabenerledigung
• Eigenleistung oder Vergabe
• Arbeitszeitmodelle und Stundenerfassung
• Kostenrechnung und Betriebsabrechnung
• Schnittstellen mit der Verwaltung
• Digitalisierung des Bauhofes
• Bürgerkommunikation

Modul 3: Gesetzliche Grundlagen
Ihre Referenten: Katharina Strauss (nur online) und Tobias Oest

Aufgaben, Rechte und Pflichten der Bauhofleitung

• Überblick über die wesentlichen rechtlichen Themenfelder der Bauhofleitung

Pflichtenkreis Sicherheit
Verkehrssicherungspflichten

• allgemeines zu Verkehrssicherungspflichten, zugewiesene / übertragene Aufgaben
• Pflichtenkreis Arbeitssicherheit
  Verantwortlichkeiten, Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen
• Pflichtenkreis Lager und Verkehr
  Gefahrgutlagerung Ladungssicherung Baustellenabsicherung
• Pflichtenkreis zugewiesene / übertragene Aufgaben
  Straßen, Spielplätze, Winterdienst, Grünanlagen, Gebäude
• Verkehrssicherungspflichten praktisch: Haftungsrisiken erkennen und vermeiden
  Beweis- und Dokumentationspflichten

Pflichtenkreis Beschaffung
Vergaberecht

• Überblick über das Vergaberecht: der Einkauf von Gütern und Leistungen entsprechend der haushalts- und vergaberechtlichen Bestimmungen
• Besonderheiten der Vergabe von Bauleistungen
• typischer Ablauf einer Beschaffung

Pflichtenkreis Personal
Dienstrecht/Arbeitsrecht

• Überblick über das Arbeits- und Personalrecht
• Fragen aus der Praxis: Organisations- und Direktionsrecht, Rufbereitschaft
• Eingruppierung, leistungsorientierte Bezahlung
• Arbeitnehmerüberlassung, Leiharbeiter

Präsenz-Lehrgang: Modul 4: Mitarbeiterführung
Ihr Referent: Johann Detlev Niemann

Basiswerkzeuge der Führungskraft

• Was ist Erfolg
• Meine Einstellung, Ideen, Wünsche und Ziele
• Meine Strategien und mein Tun

Kompetenzen der Führungskraft

• Kompetenzmodell nach Niemann
• Sozialkompetenz einer Führungskraft
• Königin aller Kompetenzen: Selbstverantwortung
• Selbst- und Eigenkompetenzen
• Aspekte rund um Teamfähigkeit/Kollegialität
• Ursachen häufiger Konflikte

Werkzeuge erfolgreicher Mitarbeiterführung

• Werkzeugkoffer
• Situativer Führungsstil
• Umgang mit Widerstand
• Motivation der Mitarbeiter
• Selbst-Motivation
• Einflussfaktoren auf die Arbeitsleistung
• Die vier Dimensionen „schwieriger Mitarbeiter“

Bauhöfe im Spannungsfeld der Gesellschaft – zwischen Anerkennung und Aggression

• Die verschiedenen Generationen
• Wie führe ich – wie möchte ich geführt werden?
• Was kann das Betriebsklima fördern oder stören?
• Diplomatie und De-Eskalation im Umgang mit Bürgern

Mini-Workshop: Der Praxisfall –  Besprochen werden in dieser Stunde Praxisfälle aus den Betrieben der Teilnehmenden – auf freiwilliger Basis

Online-Lehrgang: Modul 4: Führungs-Basics für die erfolgreiche Bauhofleitung
Ihre Referentin: Marion Schilcher

Teil 1 – Führungs-Basics für die erfolgreiche Bauhofleitung

Die Bedeutung von Selbstführung und sozialer Kompetenz

• Die Herausforderungen vom Mitarbeiter zur Führungskraft erfolgreich meistern
• Das Modell des „Situativen Führens“ nach Ken Blanchard, um effektive Mitarbeitergespräche führen
• Leitfaden für ein Mitarbeitergespräch
• Feedback geben und erhalten
• Umgang mit schwierigen Situationen und Charakteren

Präsenz-Lehrgang: Modul 5: Mitarbeiterkommunikation
Ihr Referent: Johann Detlev Niemann

Kommunikation – Basis für den Erfolg aller Beteiligten

• Mangelnde Kommunikation: Quelle vieler Konflikte
• Kommunizieren können
• Gesprächsführung (Einstieg)
• Feedback Kultur
• Zuhören können

Kommunikation – Königsdisziplin: Fragen stellen

• Fragetechniken

Online-Lehrgang: Modul 5: Effektive Kommunikation und hilfreiche Soft Skills
Ihre Referentin: Marion Schilcher

Teil 2 – Effektive Kommunikation

• Die 4-Seiten einer Nachricht bzw. Sender-Empfänger Modell
• Die verschiedenen Kommunikationsstile

Teil 3 – Hilfreiche Soft Skills

• Umgang mit Machtspielchen & Co.
• Die Bedeutung von Status & Statussymbolen

METHODIK

Lehrgangsordner

Der Lehrgang kann als Präsenzveranstaltung oder als Online-Lehrgang gebucht werden. In beiden Formaten besteht er aus 4,5 Lehrgangstagen mit einer Kombination aus Fachvortrag, Praxisbeispielen, Erfahrungsberichten und Diskussionsrunden. Die Teilnehmenden erhalten Lehrgangsunterlagen und Arbeitshilfen. Nach erfolgreichem Bestehen der Online-Abschlussprüfung im Multiple-Choice-Format innerhalb von 2 Wochen nach Lehrgangsende erhalten die Teilnehmenden das Zertifikat „Bauhofleitung“.

IHRE REFERENTEN

Rechtsanwalt Tobias Oest, LL.M. M.Eng.

Fachanwalt für Vergaberecht, Fachanwalt für Verwaltungsrecht Herr Oest kann auf eine 15-jährige Berufserfahrung zurückgreifen. Er betreut europaweite wie auch nationale Vergabeverfahren, sowohl auf Seiten der Vergabestellen als auch auf der Bieterseite. Seit einigen Jahren ist er zudem als Referent für Bauhöfe im Einsatz.

Johann Detlev Niemann Diplomkaufmann

Gelernter Baustoffkaufmann und studierter Betriebswirt, arbeitet seit vielen Jahren als Moderator und Seminarleiter für den Mittelstand, das Handwerk sowie kommunale Betriebe und den GaLaBau. Niemann ist  Autor von über 150 Aufsätzen und Fachbeiträgen sowie verschiedener Schriften und Bücher. Für die Zielgruppe BauhofLeiter moderierte er seit 2018 insgesamt sieben Führungstage und schreibt regelmäßig für die Fachzeitschrift Der BauhofLeiter.

Kirstin Vogel

Nach 12 Jahren als strategische Planerin und Etat-Direktorin mit Personalverantwortung in der Markenartikelindustrie machte sie sich 2001 in Hamburg als Prozessbegleiterin, Systematische Trainerin und Coach für Fach- und Führungskräfte selbstständig. Sie arbeitet unter anderem für die Deutsche Telekom Training AG (T-Systems, Telekom Kundenservice, T-Mobile), Airbus, Führungsakademien und verschiedensten Unternehmen aus dem Mittelstand (IT-Dienstleister und -Entwicklung, Start-ups, Architekturbüros, Bauunternehmen, Gleisbau- und Umbau (Wiebe Holding GmbH & Co KG), Medizintechnik, Labor-Analytik, Brandschutz, Banken, Versicherungen, Krankenhäuser, Schiffsausrüster, Autozulieferer, Medienunternehmen und Verlage etc.)

Gisbert Jacobs

Gisbert Jacobs ist Diplom Ingenieur der Umweltsicherung und hat 28 Jahre lang einen Kommunalbetrieb geleitet. Außerdem war er 5 Jahre Leiter des Umweltamts. Seit 2022 ist er außerdem als Berater und Referent bei der Infa tätig.

Mike Seidel, MBA Dipl.-Kfm. (FH)

Herr Seidel leitet den Geschäftsbereich DIN-Service bei der Stadt Dinslaken mit 220 Mitarbeitenden. Dort ist er u. a. hauptverantwortlich für Kanalunterhaltung, Grünflächen- und Straßenunterhaltung, Abfallwirtschaft, Stadtreinigung, Winterdienst und Friedhofswesen. Vorher leitete er den kommunalen Betrieb ASG Wesel und die Verwaltungsdienste in verschiedenen Krankenhäusern/Hospitälern.

Rechtsanwältin Katharina Strauß

Katharina Strauß, Fachanwältin für Vergaberecht und Verwaltungsrecht. Frau Strauß berät seit 2009 sowohl Auftraggeber als auch Bieter im Vergaberecht bei Ausschreibungen von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen. Seit 2017 ist sie als Referentin und Autorin beim Forum Verlag für Bauhofleiter tätig.

FEEDBACK ZUM SEMINAR

„Hoffe noch den ein oder anderen Lehrgang bei euch besuchen zu dürfen!“

„Sehr gelungenes Online Seminar. Ich bin sehr zufrieden mit der Durchführung. Auch die Möglichkeit der persönlichen Beiträge haben den Lehrgang sehr unterhaltsam gestaltet.“

„Meiner Meinung nach ein wichtiger Grundbaustein für Bauhofleiter und ihre Stellvertreter. Im Lehrgang werden alle wichtigen Themen angesprochen und größtenteils sogar bis in die Alltagspraxis erläutert.“

„sehr gut“
M. Eichhorn, Bauhofleiter

„Sehr guter Lehrgang. Meine Erwartungen wurden erfüllt.“
T. Hunger

„Kompaktes Wissen durch sehr engagierte Seminarleiter in einer Woche erarbeitet. Ein kurzer Ausflug in alle Themenbereiche rund um den Bauhof.“
M. Schütterle

„Der Aufbau, Ablauf und die Organisation waren rundum gelungen.“
M. Borchers

„Alles Wunderbar, vielen Dank“
G. Tausch

„Dieser Lehrgang war für mich sehr hilfreich und ich würde ihn jederzeit wieder besuchen. Besonders auch der Austausch mit den anderen Teilnehmern war sehr aufschlussreich.“
M.Käck, Stadtverwaltung Hatterheim am Main

„Ich freue mich schon auf weitere Lehrgänge.“

„Ich bin vollumfänglich Zufrieden und freue mich auf dem Gebiet der Bauhofleitung sehr gut fortgebildet.“
S.Decker, Gemeinde Seebach

„Absolut gelungene Weiterbildung, die meine Erwartungen übertroffen hat mit einem superfreundlichen Team seitens des Veranstalters. Macht weiter so!!“
S.Decker, Gemeinde Seebach

„Sehr guter Lehrgang, nur weiter zu Empfehlen.“
F.Holz, Gemeindeverwaltung Haßloch

TEILNEHMENDE

Einzelaufgabe in Modul 2, Blick auf Würzburg

Amtierende, neu benannte sowie künftige Bauhofleiter.

ZERTIFIKATSERWERB

Nach Abschluss des Lehrgangs haben Sie 14 Tage Zeit, online den Abschlusstest zu absolvieren (Multiple-Choice-Test).

VERANSTALTUNGSHOTEL

Hotel Walfisch
In Würzburg, Bayern
22.09.25 – 26.09.25

Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Ost
In Frankfurt am Main, Hessen
03.11.25 – 07.11.25

Im Veranstaltungshotel ist ein begrenztes Kontingent an Zimmern vorhanden (nicht in der Teilnahmegebühr enthalten). Bitte kontaktieren Sie hierfür direkt das entsprechende Hotel. Bitte beachten Sie auch etwaige Parkplatzgebühren. Wenn die Hotelkosten von Ihrer Gemeinde übernommen werden sollen, benötigt das Hotel folgendes ausgefüllte Kostenübernahmeprotokoll.

Kostenübernahmeprotokoll

TEILNAHMEBEDINGUNGEN

Auf www.bauhof-leiter.de/agb sind unsere vollständigen Teilnahme-, Geschäfts- und Widerrufsbedingungen zu finden, die der Teilnehmer mit seiner Unterschrift anerkennt.

Beim Online-Lehrgang bitte folgende technische Voraussetzungen beachten:

• Windows-PC (ab 7, 8.1, 10), Apple (ab OS X 10.12) oder Linux
• Internet-Zugang mit mind. 500 kBit/s Bandbreite (z. B. DSL – mindestens DSL 2000, empfohlen DSL 6000 Anschluss)
• Internetbrowser: Google Chrome (v70.0 und höher), Mozilla Firefox (v65.0 und höher), Edge (v42.0 und höher) und Apple Safari (v12.0 oder höher) – Wir empfehlen die Verwendung des Internetbrowsers Google Chrome
• Soundkarte mit Lautsprecher und Mikrofon (bzw. Headset) und idealerweise eine Webcam

IMPRESSIONEN

Hintergründe zum Lehrgang zur Bauhofleitung